Im Auftrag von Bund, Kanton und Gemeinden bietet OPRA arbeitsmarktorientierte Programme und Kurse für die berufliche Integration an. Deren Dienstleistungen richten sich nach dem Bedarf des Arbeitsmarktes wobei je nach Auftrag zwischen Abklärung, Schulung oder Qualifizierung der Teilnehmenden unterschieden wird.

Bei OPRA sind für den «Normenwechsel» Iwan Bürcher und Franziskus Karlen als Projektleiter bestimmt worden, während seitens Geschäftsleitung Guido Matter für die Umsetzung verantwortlich zeichnet.

Auf unserer Seite wird Beat Kunz das Lead-Coaching übernehmen, wobei er auf die Unterstützung von Richie Krönert zählen kann. Für die Durchführung der internen Audits zur Vorbereitung auf die Zertifizierung ist Michèle Studer vorgesehen.

Wir blicken mit Vorfreude und Spannung auf das rund 22 Monate dauernde Projekt und sind überzeugt, der ideale Coaching-Partner für die Einführung des neuen Qualitätsmanagementsystems bei OPRA zu sein.